キャリアアップ

正社員希望の方は、まず契約社員として入社いただきます。入社後は3か月～半年で地方を除く全店舗で研修を行い、その後本配属となります。約1年～数年で正社員としてステップアップし、お仕事の活躍や評価に応じて、役職に就くことが可能です。
年次や年齢は関係なく、強みを生かしてチャレンジできる会社です。

福利厚生【正社員（契約社員）】

• 休日

  127日

• 休日・休暇

  • シフト制※月ごとに公休数が決まっています（月9～13休）

  • 夏期休暇（3日間／年間休日に含まれます。6月～9月で取得）

  • 慶弔休暇

  • 有給休暇

  • 産前・産後休暇（取得実績あり）

  • 育児休暇（取得実績あり）

  • 介護休暇

• 社会保険完備

  

  雇用・労災・健康・厚生年金

• 東宝健康保険組合
  独自の付加給付制度

  

• 健康診断等

  • 口腔歯科健診

  • 人間ドッグ・婦人科健診、被扶養者特定健診、インフルエンザ予防接種補助制度、ピル外来

• 慶弔見舞金内規

  

• 退職手当

  

  勤続年数満3年以上の正社員に適用

• 契約保養所（詳細は下記参照）

  

  東宝健康保険組合は、逗子マリーナ、伊豆白浜ビーチホテルなどを運営する「逗子マリーナオーナーズ」の他、「ラフォーレ倶楽部」「ひょうごいこいの宿」と契約しており、割引料金でご利用になれます。

キャリアアップ

アルバイトの方でもキャリアを築ける環境を整えています。5段階評価に基づき、業務範囲に応じて昇給を実施しており、アルバイトから社員へステップアップした例もあります。また、勤続年数に応じた昇給制度も設けています。