本ポジションでは、演劇・ミュージカル劇場内のコンセッション、TOHO entertainment STOREやゴジラ・ストアなどの販売業務を中心に担当していただきます。 アニメPOPUPなどの企画・運営も行い、東宝直営ストアを舞台に、あなたのクリエイティブな発想で新しい店舗体験を生み出していただきます。

まずは店舗での販売業務を通じてエンタメショップの知識やノウハウを深めていただき、将来的には店舗全体のマネジメント業務や企画立案へも幅広く携わっていただけるキャリアステップを用意しています。

【具体的な業務内容】

劇場コンセッション、TOHO entertainment STORE、ゴジラ・ストアでの販売業務

シアタークリエや東京宝塚劇場の劇場コンセッション、TOHO entertainment STORE、ゴジラ・ストア、さらに各地で開催されるアニメやエンタメのPOPUPイベントまで――幅広い舞台で販売・店舗運営を担い、将来的にはマネジメントとして、訪れる人をワクワクさせる「新しいエンタテインメント空間」を創り上げてください。

月給24.4万円～26.9万円（固定残業代含む）

◆固定残業代あり： 25 時間分、 4 万 1000 円   超過分は別途支給します

◆昇給あり

※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず月25時間（月額4.1万円～4.5万円相当）を支給
実際の残業時間が25時間を超え、かつ残業代が上記月額を超過した場合、普通残業代として超過分支給

想定年収：年収300万円～
※給与は試用期間の3カ月においての能力などで判断いたします。

賞与：あり　年2回
※初年度の1年契約については年1回となります。

昇給：あり
※経験・能力などで契約更改の時に改定する場合があります。
※年1回（4月）

◆支払い方法：月1回

◆交通費:一部支給

※通勤手当は社内規定により別途支給

入社後はまず3カ月の試用期間を経て、1年間の有期雇用契約を締結します。その後、労使合意のうえで正社員へ登用されるステップアップ制度が整っています。

実務においては、店舗での販売や運営スキルを基礎からしっかり学べます。先輩社員の丁寧なサポートがあるため、未経験の方でも安心してスタート可能です。研修を通してエンタメ業界ならではの専門知識を深められるほか、将来的には店舗のマネジメント業務をお任せするなど、長期的なキャリアを描ける環境です。

※試用期間の給与、シフトは通常期間と同条件となります。

長期（3ヶ月以上）

【年間休日】
127日

【休日・休暇】
■シフト制※月ごとに公休数が決まっています（月9～13休）
■夏期休暇
（3日間／年間休日に含まれます。6月～9月で取得）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇

シフト制

週5日 、 1日8時間以上

10:00～19:00（所定労働8時間／休憩1時間）
※上記を基本としていますが、店舗の営業時間、劇場の公演により異なります。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職手当（勤続年数満3年以上の正社員に適用）
■慶弔見舞金内規
■口腔歯科健診
■人間ドッグ・婦人科健診、被扶養者特定健診、インフルエンザ予防接種補助制度、ピル外来
■東宝健康保険組合独自の付加給付制度
■契約保養所（詳細は下記参照）
東宝健康保険組合は、逗子マリーナ、伊豆白浜ビーチホテルなどを運営する「逗子マリーナオーナーズ」の他、「ラフォーレ倶楽部」「ひょうごいこいの宿」と契約しており、割引料金でご利用になれます。

「応募する」ボタンより応募してください。

本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

1）書類選考
2）一次面接
3）二次面接
4）内定

※書類選考を通過した方にのみご連絡をいたします。
※面接日、入社日などはご相談に応じます。
※一次面接から採用までは3週間程度を予定しています。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。